AM seulement / Demeurer performant et sain
d’esprit malgré la pénurie de main-d’œuvre
Chaque génération, chaque ère, a apporté une complexité dans la gestion du personnel et la croissance des entreprises.
Le niveau de découragement dans les cliniques est à son apogée. Nul doute, les ressources humaines sont un facteur déterminant à la performance et au bon fonctionnement d’une clinique dentaire.
En 2023, qu’ont en commun les cliniques dentaires les plus performantes? Elles ont un taux de roulement très faible et sont ainsi moins affectées par la pénurie de main-d’oeuvre actuelle. Elles se structurent également afin d’alléger l’impact tant mental que financier, de cette pénurie.
Dans cet atelier, vous apprendrez non seulement les meilleures pratiques en termes de mobilisation de votre personnel via les 11 leviers les plus importants à travailler, mais aussi à gérer vos employés à défis afin d’atteindre un climat de travail sain. Nous remettrons également en
perspective la situation financière des cliniques dentaires en contexte de pénurie de main-d’oeuvre et à l’arrivée de corporations sur le marché.
Vous en ressortirez avec des actions concrètes à réaliser pour atteindre votre objectif!
Présentiel
Hôtel Best Western
St-Jérôme
8h30‐12h
3.5 crédits
Pour dentistes seulement
Au fil des 20 dernières années, Isabelle Lefebvre a développé une solide expertise en tant que partenaire d’affaires chez des employeurs de renom tels que Loblaws et Les Rôtisseries St-Hubert. Elle se joint à l’équipe d’Escient en 2014 et occupe aujourd’hui les fonctions de directrice principale, capital humain et services-conseils.
Isabelle se spécialise dans le coaching de gestionnaires, le développement organisationnel, les relations de travail, l’animation de formations et la création de processus pour la clientèle de cliniques dentaires. Appuyée par son groupe de pratique composé de conseillères en ressources humaines agréées, elle met ses compétences au profit des entreprises qu’elle accompagne.
Dynamique et dévouée, elle s’applique à trouver des solutions créatives pour relever leurs défis au quotidien. Elle s’épanouit au contact des autres et entraîne ses clients et ses collaborateurs sur le chemin de la réussite.
En dehors du bureau, Isabelle se consacre à ses 3 enfants. Globetrotteuse, elle se nourrit d’expériences en tous genres, à commencer par le saut en parachute! Il est difficile de dire ce qui n’intéresse pas cette multipassionnée, qui apprécie à la fois les sports de plein air et la culture, en plus de s’engager pour l’environnement.
Martin Guilini a débuté sa carrière chez PwC avant de rejoindre l’équipe d’Escient en 2008. Depuis, il se consacre à une clientèle composée d’entreprises du secteur dentaire.
Avec plusieurs transactions à son actif, il se distingue par sa grande expérience en
acquisition de cliniques dentaires.
Martin se spécialise dans les services professionnels intégrés en comptabilité et en
fiscalité, ainsi que dans les services-conseils aux PME. Avec son approche rigoureuse et intègre, il accompagne les propriétaires autant dans la gestion quotidienne de leur clinique que dans la réalisation de leurs projets spéciaux, tels que l’achat ou la vente d’entreprise, la transition de pratique ou la relocalisation.
Son investissement auprès de ses clients est sans équivoque. Son objectif ? Les soutenir dans la croissance et dans l’atteinte du plein potentiel de leur entreprise.
En dehors du cabinet, Martin donne la priorité au temps passé avec ses deux enfants.
Amateur de plein air, il s’entraine à la course à pied et dévale les pentes en planche à neige.